О компании

В 2007 году компания перешла на работу по всей России и СНГ. Оборот компании в этом периоде составил около 30 000 000 рублей.

2008 год. Начало было хорошим, затем «пришел кризис». В этот период было принято решение не «прятать голову в песок», а наоборот действовать активнее и энергичнее. Компания смогла договориться на более выгодных условиях занимать большие площади под офис, стали набирать ещё сотрудников, заявляли о себе в рекламе, проводили поднимающий тон семинары для сотрудников.

2009 год. Компания стала организовываться. Писались должностные инструкции, разрабатывалась структура компании, различные системы организации, облегчающие и улучшающие работу, разрабатывались системы ценностей компании.

2010 — 2011 года. В итоге, компания вышла из кризиса более сильной и организованной. Что позволило увеличить обороты, выплачивать большую зарплату сотрудникам.

2012 — 2022 год. Численность компании увеличилась до 20 сотрудников. По меркам жд рынка — это не маленькая и вполне серьезная компания. Многие сотрудники работают с момента основания компании. В штате компании до 7 менеджеров по продажам, 3 сотрудника снабжения, логист, заведующий складом, главный бухгалтер и помощник бухгалтера, маркетолог.

Ежемесячно порядка 80 клиентов получают продукцию от нас. Это порядка 800 — 1000 сделок в год.

Работаем по всей России, отпуская продукцию как со склада, так и принимая заявки под заказ.

В 2012 году стали действительным членом Ассоциации малого и среднего бизнеса Республики Татарстан.

Активно сотрудничаем с Торгово — промышленной палатой Республики Татарстан.

Большое количество положительных отзывов (которые вы можете прочитать здесь) — подтверждение нам за нашу работу.

В истории компании было немало и трудностей:

Как и у многих - кризис 2008 — 2009 года. Из него мы вышли достойно, расширившись и  улучшив свою работу.

Работа с непорядочными поставщиками. Были сделаны хорошие выводы и сейчас мы используем надежные и передовые методы проверки контрагентов.

Прошли через предательство, обман, в том числе от «преданных» и «лояльных» сотрудников. Которые обучаясь у нас, будучи в доверии — уходили и открывали аналогичное направление, крали наших клиентов, представлялись нашей компанией, использовали наши ноу — хау  и наработки, копировали нашу компанию и работу.

И другие разного рода рабочие трудности, которые присуще многим компаниям.

Но как говорится в одной известной поговорке: «Победы нас вдохновляют, поражения делают сильнее».

И сейчас наша компания, имея достойные цели и достойные принципы порядочности и честности - смело смотрит в будущее.

ВОТ НАШИ ЦЕЛИ:

1. Стать на жд рынке России и СНГ  сильной  клиентоориентированной компанией. В которой клиенты покупают на конкурентоспособных условиях необходимый ассортимент жд продукции. При этом они получают продукцию ожидаемого качества или лучше, максимально быстро или в ожидаемые сроки, нужного им количества и с хорошим уровнем сервиса. Клиент должен быть доволен.

2. Стать одной из передовых компанией на жд рынке России по таким показателям: как наличие ассортимента, конкурентоспособность цен, порядочность, организованность, профессионализм сотрудников, социальная ответственность перед обществом, доходность компании и сотрудников.

3. Ещё мы хотим стать и быть НАСТОЯЩЕЙ КОМАНДОЙ. Воодушевленной, этичной, дружной, причинной, эффективной и веселой.

1. Мы 17 лет на рынке жд продукции. То что наша компания 17 лет на рынке, прошла различные этапы становления, развития, проб и ошибок и продолжает успешно работать и развиваться — это характеризует нас как надежную компанию.

17 лет чего — то стоит. Степень рисков получить не то что нужно, и вообще получить проблемы с фирмой, которая или молодая, или не давно зарегистрированы — в разы больше чем поработать с опытной фирмой.

Вы избежите ненужного стресса и проблем, работая с организацией, которая уже долго на рынке и зарекомендовала себя с наилучшей  стороны.

2. У нас огромное количество довольных клиентов. Что подтверждается отзывами на нашем сайте. (прочитать отзывы)

Вы так же в большой степени останетесь довольны работой с нашей компаний, получите то что нужно и в срок. Вы не будете обмануты, Вам не нужно будет беспокоится о том, чтобы сделка прошла как надо.

3. Мы легальная существующая компания. Мы добросовестные налогоплательщики.

Мы платим все необходимые налоги, не работаем с фирмами «однодневками». Продаем продукцию легального происхождения.

Все сотрудники официально устроены у нас в организации, зарплаты выплачиваются в «белую», никаких «конвертов».

Сделку сопровождаем полным пакетом документов, необходимых для  бухгалтерии. При возможной налоговой проверке у Вашей бухгалтерии, организации - не будет проблем с документацией.

Сейчас налоговые органы очень внимательно отслеживают работу организаций с фирмами — однодневками.

Если фирма, у которой Вы берете продукцию — не платит налогов, или она просто однодневка — в случае налоговой проверки налоговики могут реально убрать именно с Вашей компании суммы НДС и по прибыли.

И Ваша возможная экономия на дешевой цене может обернуться хорошими потерями в дальнейшем.

С нами Вы пройдете любую налоговую проверку, при необходимости предоставим все документы при встречных проверках. В нашем штате два квалифицированных бухгалтера.

На Вас как на представители компании лежит ответственность проявить должную осмотрительность при выборе контрагента. Чтобы не сработать с проблемным поставщиком, расходы на которые налоговые органы могут посчитать неправомерными.

Поэтому, ниже представлены некоторые рекомендации при проверке контрагентов на «совестливость». На что обращают внимание проверяющие в первую очередь:

А. Дефекты в первичной документации:

• Ошибки в наименовании компании,
• Ошибки в должностях и ФИО подписавшихся,
• Наложение подписи на текст ( подписание пустых документов).

Б. Очевидное наличие доказательств «проблемности» поставщика:

• Отсутствие регистрации в ЕГРЮЛ
• «Массовый» директор или учредитель
• Регистрация по адресу «массовой» регистрации
• Не предоставление отчетности
• Предоставление отчетности с заниженными или нулевыми оборотами
• Не отражение контрагентом хозяйственных операций
• Отсутствие доверенностей, копий документов, подтверждающих полномочия лиц, а так же копий документов, подтверждающих личность
• Отсутствие контрагента по месту регистрации,
• Контрагент сам работает с фирмами — однодневками. Для уклонения от налогов перечисляет деньги в фирмы. Выплачивает зарплаты в «конверте» людям , которые по факту официально не работают в компании ( чего ещё хуже — числятся в получающих пособия по безработице, что является уголовным преступлением).
• Отсутствие у контрагента обычных расходов, связанных с предпринимательской деятельностью,
• Директор / учредитель умерший,
• Аморальный образ жизни руководства контрагента ( злоупотребление спиртными напитками, употребление наркотиков, наличие судимостей и т.п.).

Признаков  не «совестливого» контрагента больше. Более подробно Вы можете узнать их у своего бухгалтера, юриста.

И как говорилось выше — работа с нашей компанией не повлечет за собой у Вас какие — то налоговые риски и потери денег в будущем по этим причинам.

Потому что мы добросовестный налогоплательщик, легальный и реальный надежный контрагент.

4. Мы работаем над тем, чтобы уровень квалификации менеджеров был на высоком уровне.

Проводим обучение по продаваемым материалам, принимаем экзамены на знание жд тематики.

Клиент в любое время может обратиться к нам за консультацией, убедиться в квалификации наших сотрудников. Менеджеры могут подобрать наилучший вариант, помогут рассчитать объемы, расходы. Ответят на любой вопрос клиента, независимо от того, будет он покупать или нет.

Квалификация наших сотрудников поможет Вам понять что Вам нужно и купить именно то что необходимо Вашему предприятию или заказчику.

5. Продукцию отпускаем как со склада так и организуем доставку по всей России в срок.

Присутствие ассортимента поставляемой продукции на складе позволяет оперативно отгружать продукцию. Наличие склада с подъездными железнодорожными путями дает возможность осуществлять вагонные отгрузки. 

Доставку продукции осуществляем следующими способами: вагонами, контейнерами, автотранспортом, грузобогажом.

Вам не нужно будет терять время и искать машину — мы решим этот вопрос за Вас.

При этом, наш  логист ежедневно сообщает информацию об отгрузке продукции автотранспортом, данные водителя, контролирует погрузку / выгрузку; ежедневно сообщает  место нахождения вагона или жд контейнера.

Вы будете информированными и сэкономите время.

6. У нас большой ассортимент продукции разных наименований и качества:

Продукция новая по ГОСТ, бу, без износа, резерв.

В наличии довольно редкие позиции на рынке жд материалов: накладка 1Р43 резерв, рельсы Р11( R14), болты стыковые М22, М18, М16. Новые накладки Р18, Р24, Р33. Рельсы Р50 новые и резерв, рельсы Р33, Р38.

Шпалы ШТ 27 и полушпалы ШТ12 для трасформаторных путей в наличии и под заказ.

Плиты НСП 35.10 и НСП 35.15 для пересечений трасформаторных путей.

Так же продаем различные объемы: от одной рельсы до машин и вагонов.

В итоге в одном месте Вы можете приобрести на конкурентоспособных условиях то что Вам нужно, и сколько Вам нужно.

7. У нас конкурентоспособные цены.

Ценовая политика компании строится из расчета максимальной близости к ценам заводов изготовителей. Так же руководство организации всегда учитывает пожелания клиентов.

Возможно они не всегда самые низкие, но учитывая множество и других характеристик, и преимуществ нашей компании — Вы получаете по конкурентоспособным условиям продукцию нужного качества, в срок и с хорошим уровнем сервиса и контроля сделки.

Более того - с нами чаще договариваются, чем наоборот.

А если какая — то компания предлагает ну очень низкие цены — возможно: что а) продукция ворованная, б) Компания работает через «обнальные» фирмы компенсируя низкую прибыль «экономией» на уходе от налогов, в) Не трудоустраивает официально сотрудников и не выплачивает официальных зарплат.

Как говорилось ранее — для Вас это чревато негативными последствиями!

Если контрагент поступает где — то непорядочно по отношению к кому — то, он может поступить непорядочно и по отношению к Вам. Остерегайтесь таких организаций.

Солидная организация таких вещей не допускает.

Работайте с порядочными и надежными организациями.

8. В отделе продаж у нас работают только девушки.

По наблюдениям и по опыту — девушки работают более ответственно, хорошо обучаются. У них в большей степени развиты качества, необходимые для клиентов — Забота, стремление Помочь, стремление предоставить хорошую услугу. В железнодорожной продукции они разбираются не хуже мужчин.

Поэтому, Вы получите лучший сервис и обслуживание от прекрасной половины нашего человечества.

9. Предоставляем услуги по распилу и сверление рельс, фрезеровке, торцеванию.

Выполняем резку, сверловку, фрезеровку и гибку любых рельс на высоко-технологичных станках.

Вам не нужно терять время и искать фирмы, предоставляющих такую услугу. В одном месте Вы покупаете продукцию и заказываете эти услуги.

Это удобно как минимум.

10. У нас Вы можете заказать изготовление ж.д. изделий по Вашим чертежам.

Производим крепления узлов крановых рельс всех типов к подкрановым балкам в большом ассортименте:

• Крюковые крепления для всех видов рельс Р18, Р24, Р43, Р50, Р65.
• Прижимы для всех крановых Рельс КР70, КР80, КР100, КР120, КР140.
• Прижимы для всех железнодорожных Рельс Р18, Р24, Р43, Р50, Р65.
• Накладка крановая КР70/80 , КР100 , КР120 , КР140 , РС3, РС4, РС5, РС6
• Изготовление новых накладок Р18, Р24, Р33 из стальной полосы с овальными и круглыми отверстиями по нашим чертежам.
• Изготовление переходных накладок Р43 / Р50 из стальной полосы, накладки цельные, НЕ сварные.
• Изготовление тепловых стыков, а также фрезеровка самих рельс под тепловые стыки!!!
• Упорные планки У1, У2, У3 по ГОСТу 24741-81.
• Прижимные планки П1, П2 по ГОСТу 24741-81.
• Накладка К1 , Подкладка К2 , Подкладка Д1 для скрепления трансформаторных путей.

Прижимы, зажимы для рельс разных марок и любой сложности по чертежам заказчика.

Индивидуальный подход к каждому клиенту. Максимально быстрые сроки изготовления и доставки. Гарантия качества продукции и сертификация всей выпущенной продукции. Доставку во все регионы страны.

11. Проводим тщательный отбор сотрудников.

Главные критерии: порядочность и честность, ответственность, желание и способность заботиться о клиентах, и хорошо выполнять свою работу.

Опять же для Вас — это дополнительная гарантия того, что вы останетесь довольны сотрудничеством с нами, потому что многое, если не всё — зависит от кадров.

С плохими кадрами компании - контрагента, невнимательными, безответственными, нечестными — у Вас могут быть серьезные проблемы, и наоборот.

Мы не заявляем, что у нас не случаются «проколы». Но важен и момент, что делает компания в случае «прокола». Не мало «компаний» на жд рынке, которые начинают снимать с себя ответственность, критикуют Вас как клиента, начинают пропадать — убегать, а могут и вообще исчезнуть, оставив Вас без товара, без замены товара, без денег — не говоря уж об извинениях.

У нас совершенно другой подход: Во первых мы стараемся не допускать проколов, и в подавляющем большинстве сделок так и происходит, во — вторых — если есть «прокол» - мы действуем адекватно: не бросаем а исправляем ситуацию.

12. Каждый месяц, мы проводим опрос клиентов по качеству нашей работы.

Анализируем отзывы, оценки, комментарии, затем разрабатываем действия по улучшению работы и предоставлению более высоких стандартов качества наших услуг.

Вы имеете возможность поставить свою оценку, дать отзыв и в дальнейшем получить опять же такую же хорошую работу или работу лучшего качества.

Средний балл довольности клиентов нашими услугами — 9,3 балла.

В месяц мы обслуживаем где - то 60 сделок, затем проводим опросы качества. Большинство дают оценку 9 — 10 баллов ( по 10 бальной шкале).  Иногда и 15 баллов :). Редко низкие оценки, но средний балл не опускается ниже 9 баллов.

Ещё не идеал, но мы считаем что это совсем не плохо. Мы стремимся к 10, и чтобы не было оценок меньше 8 баллов.

13. Мы на постоянной основе выделяем деньги на осуществление социальной деятельности.

Перечисляя деньги нам, Вы в том числе сами будете принимать участие в хороших делах для общества.

Мы участвуем в программах, когда наша компания дарит книги — учебники в школы, в детский дом.

Перед каждым Новым Годом мы дарим детям сотрудников подарки на Новый Год.

Фото некоторых наших наград Вы можете посмотреть в этом разделе награды.

14. Мы полноценная организация с наличием различных сотрудников на различных постах.

В каждой организации есть множество функций, которые должны выполняться чтобы в итоге продукт был качественным.

У нас есть определенная структура компании, есть различные должности.

Для Вас это опять же гарантия получить работу как надо, «без косяков» и «залетов».

Ваша репутация после сотрудничества с нами не пострадает. 

15. Проводим много работы, направленной на то, чтобы клиент остался доволен при сотрудничестве в нами и получил продукцию нужного качества / количества и в срок:

Вот некоторые из таких мероприятий:

Проверяем своих контрагентов на надежность и хорошую работу.

Производим постоянный контроль качества продукции.

Осуществляем контроль каждого этапа сделки.

Информируем клиента о ходе прохождения сделки. Если что — то происходит не так, например задержка — мы информируем об этом.

16. Мы дарим своим клиентам подарки.

С 2012 года ввели в практику дарить фирменные подарки и нашим клиентам: часы,  ручки, флешки, футболки, календари и многое другое полезное.

Многие клиенты очень довольны этими подарками.

17. И наконец, у нас есть девиз и принцип работы «Порядочность на первом месте».

Что это обозначает и почему именно такой девиз?